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企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)如果做得好，昆明拓展訓(xùn)練，那么全體成員的向心力、凝聚力就大，這樣是能夠促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的。昆明拓展訓(xùn)練雖然不是以拓展培訓(xùn)師為中心，但拓展培訓(xùn)師的y導(dǎo)、總結(jié)同樣重要，好的拓展培訓(xùn)師時(shí)而如醍醐灌頂般的使學(xué)員感受到強(qiáng)烈的震撼，時(shí)而像春風(fēng)化雨一樣對(duì)學(xué)員產(chǎn)生潛移默化的影響。 如果僅僅能夠帶領(lǐng)大家做幾個(gè)游戲，那不是真正意義上的拓展培訓(xùn)師。如果在給客戶培訓(xùn)之前，拓展培訓(xùn)師相互都不認(rèn)識(shí)，那不是好的培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)。拓展培訓(xùn)在室內(nèi)進(jìn)行，一般都選擇場(chǎng)地大的地方，這樣員工能夠享受到游玩的樂(lè)趣，同時(shí)也能夠在輕松愉悅的環(huán)境下完成培訓(xùn)項(xiàng)目，培訓(xùn)效果也是顯而易見(jiàn)的。戶外拓展培訓(xùn)揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，學(xué)員從中在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的層面，都可透過(guò)危機(jī)感、溝通、面對(duì)逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。 拓展培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)學(xué)員去「感受」學(xué)習(xí)，而不僅在課堂上聽(tīng)講。昆明拓展訓(xùn)練基地，戶外拓展培訓(xùn)這種形式既安全又有一定的趣味性，易于被學(xué)員接受。但拓展培訓(xùn)的目的，是讓學(xué)員將培訓(xùn)活動(dòng)中的所得應(yīng)用到工作中去。拓展培訓(xùn)揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，學(xué)員從中在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的層面，都可透過(guò)危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對(duì)逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升